75年参加工作,无招工表。如果补或不补工龄,那么对退休后领取退休工资有什么影响?

2024-11-01 00:16:29
有2个网友回答
网友(1):

1975年,当时国家对于企业招工,必须严格履行招工手续,必须经过当地劳动部门批准,才承认工龄,你是社办企业,在当时的政策,没有经过劳动部门批准招工,是不算工龄的,你只能从你缴费的那年开始计算工龄,75年到95年期间,是不能计算为视同缴费年限的,你也不能补回来工龄,因为那时候,未实行缴费政策,并且也不承认工龄,不是补缴的问题,你没有视同缴费年限,减少了工龄,会对你退休费有很大影响,会少领取养老金

网友(2):

96年前的工龄是社保的视同缴费年限,96年前参加工作的养老金计算是有3项:基本养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金。96年后参加工作的是只有前两项,视同缴费年限就是说你96年前没参加社保,你的工龄同样是算缴费年限,你说能补吗?其工龄是以档案中招工表为准的,你的档案算不算工龄你只有带上档案到社保去咨询,具我所知所有补交的最多是到96年为止。