《管理学基础》:请根据所学的有关激励等理论,分析该老板的做法失败的原因并提出建议

2024年11月29日 23:48
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网友(1):

1管理实际而非理论,没有对人性的掌控。2。授权来源于有效的分工与绩效考核而且必须掌控他们。3没有有效的制度去引领向着有利于自己的方向发展。4把人力资源员工用企业福利掌握。