中国十九冶是一家大型国有企业,近几年,公司正在飞速转型,由主打冶金正在向市政、道桥转变。公司是一家老牌国企,企业非常重视员工的发展,每一位新员工入职,公司都要为其配备师傅,企业的待遇基本与市场同步,分子公司里主要从事市政、道桥的公司效益相对较好,公司具有冶炼、市政、房建三个特级资质,桥梁专业等八个一级资质,具有广阔的发展前景,每年,集团都会组织召开人才工作会,为人才的发展提供长远的规划,欢迎有志之士加入!
中国十九冶待遇的话我觉得在目前绝大部分的国企中还算不错的水平了,至少目前我在的分公司包吃包住,每个月还有不少的交通补贴,再加上拿到手的工资,实际上算很不错的了。最近换了新的董事长,有能力、有魄力、有决心把十九冶搞好,在董事长得带领下,比起以前我们的效益已经有了很大的提升。建议刚毕业的优秀大学生来,还是可以学到不少东西,对于增长工作能力、增加工作经验都是不错的选择。
中国十九冶集团有限公司(以下简称:中国十九冶)成立于1966年6月1日,是世界500强中国五矿旗下骨干子企业,是中国中冶所属单位中唯一承担过冶金工程全流程施工的综合型建筑企业,主营建筑工程、装备制造、地产开发等业务,涵盖规划、设计、投资、施工、运营等基本建设全过程体系。是中央驻川大型施工企业、国家高新技术企业、全国先进施工企业、全国模范劳动关系和谐企业、全国工程质量信得过企业、省级质量安全达标示范企业。获得全国五一劳动奖状,10次荣获鲁班奖,连续19年获得省级守合同重信用企业称号,获得“AAA”级银行信用等级,授信额度近300亿元。
公司整体正处于发展转型阶段,职工福利不断提升,我今年入职就直接享受到了薪酬改革红利,我很满意公司给我的待遇。而且领导非常关心年轻员工,充分给与锻炼平台和晋升机会,对于国有企业,大力提拔90后员工当部门主管和项目班子,已经很不错了。
中国十九冶是一家资金雄厚,规模大的央企,公司的福利待遇还是不错的,有每个月的出行补贴,提供免费住宿,在中冶集团属于中上水平。新大学生来了,都能给你安排到适合的岗位上去,给你时间慢慢去学习,去成长,领导以及老同事也会对你予以帮助,能让你学到很多知识。
不能去,两千多元一个月,招聘待遇全忽悠。
硬伤:1、850元/月的基本档,本科系数2.5,研究生系数3.0;五险一金很低,所谓的人才补贴2W/年,不是单位发,是去申请攀枝花政府的,要第二年年中才可以,并且现在不一定能申请下来了。年终就不要想了,你来第一年也就4W左右。
2、想以后会好的,趁早灭掉幻想。你不会实质上升职加薪的,第二年给你涨个几百元,你来了就会发现工作了五六年的收入也在4-7W左右,就可以自己评估单位实力了。
3、学东西的还是算了吧,在外面能找到新工作有能力的绝大部分都走了~~