辞职信如果写个人原因,公司又违反劳动合同法38条规定,还能即刻离职吗?

2024年11月20日 04:57

有4个网友回答

网友（1）：

可以以公司违反〈劳动合同法〉第38条而即刻辞职，但是开始写了个人原因辞职的，不能再以公司违反〈劳动合同法〉第38条而要求公司支付经济补偿金了。

网友（2）：

可以即刻离职，但是由于你写了辞职信，失业金及赔偿金可能兑现就比较困难了。

网友（3）：

《劳动法》三十八条规定有六小款呢，每款所对的公司补偿都不一样的，你签定劳动合同按第三十八条规定要提前三十天通知用人单位的。

网友（4）：

注意你辞职的理由，只要理由是因为单位违法侵权就可以得到经济补偿，否则是得不到的。