政府办好，还是组织部好？

我觉得还是在政府办吧，综合科长是一个很有发展的位子的，如果到了组织部，一下子要重新开始，划不来的，就是给一个相当的位置，我觉得什么都得重新屡顺，我个人认为，组织部也好，政府办也好都是一个知识分子扎堆的地方，人际关系都很微妙的，还不如在老地方，轻车熟路，自己本身的圈子已经形成了，就算县长要换也无所谓，因为你的位置在那里呢。另外，应该说，各县有各县的情况，各不尽相同，有的地方组织部就是形同虚设，部长有说话的权力可是真正的人事任命还是要书记说的算的，当然如果在你们县，组织部的分量非常重，去组织部也挺好的，人事任免会交到很多人。所以一个地方主要的是看领兵人的根基如何了，还有一点也很重要，就是你本身的人际关际，我感觉你和谁的关系都一般，这不太好，最起码和你的副县长关系要搞好，不只是他的文笔秘书，还要想着他生活的习惯，让他习惯有你的存在，每个人都有自己的脾气禀性，要善于抓重点，对每一个，上至领导下至普通科员都要有自己的道，千万别因为是小科员而不在乎，因为就是在政府办或者说是县里的四大班子，保不齐哪天就会杀出来一匹黑马，会让我们措手不及，那时再去接触时什么都晚了，还是现在就开始你的圈子计划。我也觉得，如果你做到这个位置，有机会下去交流，再回来时就会不一般了。

组织部是县委，不归县长管，归县委书记管！！

我觉得还是在政府办吧，综合科长是一个很有发展的位子的，如果到了组织部，一下子要重新开始，划不来的，就是给一个相当的位置，我觉得什么都得重新屡顺，我个人认为，组织部也好，政府办也好都是一个知识分子扎堆的地方，人际关系都很微妙的，还不如在老地方，轻车熟路，自己本身的圈子已经形成了，就算县长要换也无所谓，因为你的位置在那里呢。另外，应该说，各县有各县的情况，各不尽相同，有的地方组织部就是形同虚设，部长有说话的权力可是真正的人事任命还是要书记说的算的，当然如果在你们县，组织部的分量非常重，去组织部也挺好的，人事任免会交到很多人。所以一个地方主要的是看领兵人的根基如何了，还有一点也很重要，就是你本身的人际关际，我感觉你和谁的关系都一般，这不太好，最起码和你的副县长关系要搞好，不只是他的文笔秘书，还要想着他生活的习惯，让他习惯有你的存在，每个人都有自己的脾气禀性，要善于抓重点，对每一个，上至领导下至普通科员都要有自己的道，千万别因为是小科员而不在乎，因为就是在政府办或者说是县里的四大班子，保不齐哪天就会杀出来一匹黑马，会让我们措手不及，那时再去接触时什么都晚了，还是现在就开始你的圈子计划。我也觉得，如果你做到这个位置，有机会下去交流，再回来时就会不一般了。