我在一家厂工作了二十多日，没有签合同，试用期一个月，现在我在试用期内可以辞职么？能拿到工资么？

1、根据《劳动合同法》第三十七条　劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、工资应该按日支付工资，你可以拿到工资。
3、该厂如果不付或者少付工资，你可以到人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。

和我之前遇到了一样的问题，我是18天，行政那老东西不给我发呀，打电话给老板，他直接说，你去劳动局告他去，干！可能他听到之前我说的如果不发就走法律流程办事的风声了。

其实是这样，辞职后他不发，你就到当地街道办事说明情况，有人会帮助你解答，然后就是协调解决，解决不了就仲裁，再不行就法院上诉了，呵呵。一般协调都是可以解决的。

但我这边是嫌麻烦，我就干脆不要，心想算我送那老贼买棺材用，哈哈。
但是，我还有一次在一个公司上了二十多天辞职的，照发不误，一分不少，老板还和气地问我到哪里工作，几天后财务核算完叫我直接到公司签收，再一天后钱到卡上了。

所以要看什么公司，什么老板，一般大点公司，试用期辞职也是上一天算你一天工资的，当然如果是一周之内走人就自觉不要了。

可以 劳动法规定一个周（还是3天以上有点记不清）就可以领取工资 你完全可以拿工资 但要按流程辞职

恩，我做了29天就辞职了，还要多做15天