如何回答面试官的最后提问：“你还有什么要问的么？”

作为hr经常被最后一问的好问题杀个措手不及，但这些问题确实比较加分：
1. 请问您在贵公司工作多久了？您觉得在这里的工作开心吗？为什么？
2. 您最喜欢这家公司的什么地方，最不喜欢这家公司的什么地方？
3. 如果再给您一次机会，您还是会选择现在的这家公司吗？
4. 您能描述下这个岗位一天的工作情况嘛？
5. 您这个岗位在实际工作可能会面临哪些困难？ 来自职Q用户：静香
我总结一下什么是不能问的吧：1.工资。不要在聊到最后的时候问出，这个职位的工资状况。如果是固定工资面试过程就一定会聊到了，如果还没有也不要放在最后一问，会显得你只是为了工资来的，对职位本身其实没兴趣。
2.请问有多久的带薪年假？再次强调，只有在和HR谈薪水的时候可以谈及待遇问题。其余时候请不要向面试官提有关：上下班时间，午餐补助，年假制度，加班费用等等问题。
3.我对另外一个岗位也感兴趣，能介绍下吗？刚毕业或尚未毕业的大学生，在求职过程中，或由于职业方向不确定，或抱着对新鲜事物踊跃尝试的心态，对不同岗位都跃跃欲试。但问出这样的问题，会让面试官以为你对所聘岗位本身并没有兴趣，或让面试官以为你是一个“朝三暮四”，不知道自己想要什么的人。
来自职Q用户：one