要看调岗的合理合法性。一般公司调岗都做不到合理合法。需要有证据证明其不能胜任现在的工作方可调岗。用人单位单方调岗的，劳动者有权拒绝。用人单位因此辞退的属于违法解除应当支付赔偿金。
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
