(1)联系工作实际
选题要结合我国行政管理实践(特别是自身工作实际),提倡选择应用性较强的课题,特别鼓励结合当前社会实践亟待解决的实际问题进行研究。建议立足于本地甚至是本单位的工作进行选题。选题时可以考虑选些与自己工作有关的论题,将理论与实践紧密结合起来,使自己的实践工作经验上升为理论,或者以自己通过大学学习所掌握到的理论去分析和解决一些引起实际工作问题。
(2)选题适当
所谓选题要适当,就是指如何掌握好论题的广度与深度。选题要适当包括有两层意思:
一是题目的大小要适当。题目的大小,也就是论题涉及内容的广度。确定题目的大小,要根据自己的写作能力而定。如果题目过大,为了论证好选题,需要组织的内容多,重点不易把握,论述难以深入,加上写作时间有限,最后会因力不胜任,难以完成,导致中途流产或者失败。相反,题目太小了,轻而易举,不费功夫,这样又往往反映不出学员通过几年大学阶段学习所掌握的知识水平,也失去从中锻炼和提高写作能力的机会,同时由于题目较小,难以展开论述,在字数上很难达到规定字数要求。此外,论文题目过小也不利于论文写作,结果为了凑字数,结尾部分东拼西凑,结构十分混乱。
二题目的难易程度要适当。题目的难易程度,也就是论题涉及的深度。确定题目的难易,也要根据自己的写作能力而定,量力而为。题目难度过大,学员除了知识结构、时间和精力的限制外,资料搜集方面也有局限。这样,就会带来一些意想不到的困难,致使论文写了一半就写不下去了,中途要求另选题目。所以,在这个问题上的正确态度应该是:既不要脱离实际,好高骛远,去选一些自己不可能写好的论题;又不能贪图轻便,降低要求,去写一些随手可得的论题。
(3)选题要新意
所谓要有新意,就是要从自己已经掌握的理论知识出发,在研究前人研究成果的基础上,善于发现新问题,敢于提出前人没有提出过的,或者虽已提出来,但尚未得到定论或者未完全解决的问题。只要自己的论文观点正确鲜明,材料真实充分,论证深刻有力,也可能填补我国理论界对某些方面研究的空白,或者对以前有关学说的不足进行补充、深化和修正。这样,也就使论文具有新意,具有独创性。
你好,给您一点参考
人的一生有了爱心和勇气,就有了飞翔的翅膀,而诚信将为我们每一个人的飞翔保驾护航;人的一生有三盏明亮的灯,而诚信就是其中一盏无时无刻都闪耀着耀眼光芒的灯,它将照耀我们充满信心走向前方。
最近,我看了一本令我感动之深的书,文中讲述了一个个关于诚信的故事。有一位大学生利用暑假期间去一家鲜奶厂打工。他的主要工作就是洗装牛奶的空瓶子,任务要求是把每个空瓶子必须洗五遍,一遍也不能少。几天下来,他的实际完成数量是组里倒数第一,工友见他一脸的不高兴样,就纷纷开导他:“没关系!洗一段时间就会快起来的”。他听后想不通,难道他(她)们比我多了一只手?忽然,他心里生起一个疑问:“难道……?”第二天,他的洗瓶完成数量明显有了增加,工友们见了都夸他:“到底是大学生!接受能力就是不一样。”这时的他,迷惑着一双笑眯眯的眼,毫不掩饰地告诉了大家他之所以洗得快的“秘诀”。在座的工友一听他的介绍,脸色一下多变了,当天他就被工厂给解雇了,而后,在整个假期里他再也没找到工作,甚至连职介所的人也不愿再给他介绍工作了。原因只有一个:“他缺少诚信”!
还有一个故事主要讲述了一位名叫钟琳的下?工人。钟琳她下?后在家人和朋友的帮助下开上了出租车。一次,她在某一大饭店门口接了二位外国客人去飞机场,待两客人走后,钟师傅意外发现车后有一只皮包,此时,她马上意识到,这包肯定是刚才两位外国客人遗失在车上了。她不假思索调转车头就直奔机场,可到了机场时,客人的飞机已飞离机场,怎么办呢?钟师傅想这时客人如知道包丢了,心里也一定很着急。这时,她想到了客人住宾馆肯定有联系方式,于是她又开车直奔客人曾住过的宾馆,几经周折,终于联系上了那两位外国客人,此时他们已远在钟师傅所在地外的上海市了,当客人知道自己的包失而复得,高兴地在电话那头直叫:“中国人伟大!中国司机伟大!”最后皮包