人力资源管理是什么，用大白话解释一下，不要专业术语

我是理科毕业生，这个专业对什么能力要求较高？谢谢啦

2024年11月29日 13:37

有5个网友回答

网友（1）：

人力资源管理主要负责招聘、人事考勤、职工请假及与人事相关的其他工作，有些比较大的公司有客户查厂的，还得做查厂的工作。
平时可能会写一些通知、招聘启示之类的东西。
要有比较好的沟通能力和文字表达能力。不过也不是很高要求。
呵呵～

网友（2）：

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。

网友（3）：

招聘培训相关最关键是做到人力资源的最优化发觉合适的人安排到合适的岗位用最少的人创造最大的企业价值还有就是负责员工保险合同档案保管已及人员晋升离职等

网友（4）：

人才的招聘、面试、签合同等

网友（5）：

人事，主要招聘相关的