重新建立人事档案 是否可行？

可以的。
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。
提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。[1]
档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。

朋友只要你所在的单位帮你缴纳了养老保险和医疗保险的，工龄现在已经不是问题了。个别职称考试要求从业经验，你需要回到以前工作的单位开具证明，这个是必须的，或者你可以找你现在的单位直接一次性给开具，重新建档这个非常麻烦，不建议这么做，你的档案应该现在在人才市场里面。祝好运！

你的毕业派遣证放哪里了？有派遣证你才有干部身份。如果你的档案一直在你的手里，那就不好办了，不过你可以去街道或者职介问一下你的档案怎么办。

　　档案为个人学习、工作的经历证明，原则上，原有学历者不可以重新建档，档案遗失后需到原建档单位或部门补发相关材料重建档案,所以建议到原来档案的所在地询问。

私企的话一般不涉及到人事档案，档案在体制内的用途还是比较多的。

工龄后期退休的话是看社保系统里的记录的。

如果入职了国企事业单位，就需要重新建一份人事档案。

新建人事档案