事业单位试用期辞职赔付违约金？

2024年11月16日 06:44

有3个网友回答

网友（1）：

1 所有的手书合同都是具有一定的法律效应的。所以在签字的时候就要想清楚。你既然与校方签署了违约金的合同，那2W就必须给，否则他们会依法起诉你，到最后你还是得给。若能与校方和解，且你的辞职没有给校方造成经济损失，看看能不能少给点。
2 档案若是在校方或教育局，一般不会丢失，若你是档案是被他们放在当地的人才市场那就不好说了。若过期，你可以给档案管理交手续费，让他们继续保管，你也可以赎回到自己手里，然后放在你放心的地方。或是其他的人才市场，方便你再找工作。

印象中，公招的教师都是铁饭碗，不懂你为什么要辞职，而且你辞职代价不小，为什么还要走这步。是否慎重考虑过。

网友（2）：

广哥正能量，记得点赞关注转发分享。

网友（3）：

试用期没满，交个鬼的违约金，建议你好好看看合同法。，还有若要强行让你交违约金，那么你直接休假，3个月不要上班随便找个矿工理由或医院开个不适应本工作证明，让单位开除你，因试用期没满，单位辞退你，不需要交纳违约金。