劳动法规定的是实习期可以顶试用期，如果你实习期是三个月，试用期是六个月，那么公司就没有违法，如果你有证据表明公司违法，可以到当地劳动和社会保障局劳动监察大队投诉解决
违反劳动法的
在校生实习期间不受劳动法保护，按民事处理。
好 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
