怎么判断自己适合做什么工作？

判断自己适合做什么工作需要考虑多方面因素，以下是一些可以考虑的要点：

• 兴趣爱好：选择自己喜欢的工作可以让你更容易保持工作热情，发挥自己的潜力。

• 个人特点：每个人都有自己独特的个性特点，如性格、气质、能力等等。找到适合自己特点的工作可以让你更容易融入团队，做得更好。

• 工作内容：对于不同的工作，其工作内容也是不同的。如果你对工作内容感兴趣并且能够胜任，那么这份工作会更适合你。

• 薪资和福利：虽然不应该是最重要的考虑因素，但薪资和福利对于选择工作也是有影响的。确保你可以接受公司提供的薪资和福利条件。

• 人生规划：考虑自己的人生规划，选择一份长期的、有发展前途的工作可能会更符合你的期望。

以上几点是一些可以考虑的要点，但最终选择工作还要结合自己的实际情况做出决策。可以尝试多尝试不同领域的工作，从实践中寻找适合自己的职业道路。

第一，性格。

每个性格都不同，不同的性格适合不同的工作。也不是说某项性格就只能做某项工作，其实跨界也是可以的，只是我们说性格跟工作能完美匹配肯定是最好的。比如说你性格不是柔和型的，很有狼性特点，让你去搞市场比较合适的，如果让你在柜台做便民服务业务，可能会经常跟别人少吵架的。

第二，兴趣。

我们经常说兴趣是最好的老师，每个对自己感兴趣的事情都愿意花时间精力学习、提升。所以只要感兴趣的工作我相信也肯定会愿意花时间钻研，会干得很好的，自己也会很开心的。有些人说我不知道自己的兴趣是什么，那就可以先在职场中慢慢摸索。

第三，技能。

自己有什么技能应该还是比较容易弄清楚的。一般人没有其他特长的话，自己的技能一般情况就是自己所学的专业，除非你有些其他别人的技能，比如PPT做得很好、主持、策划等，这些都是技能 ，主要根据自己技能的竞争力来判断工作是否合适，如果这个工作没有发挥你的技能或你所学，你在职场中的竞争可能就比较辛苦。

第四，价值观。

很多时候，我们在职场中处理问题的方式和看法，跟价值观有很大的关系的。比如有些人认为上班要穿正式装，而你认为舒服就好，很多T公司也都穿T恤上班的；再比如，客户来了陪喝酒，你是否随意就好，但是领导要你不断劝酒，甚至不惜喝醉。这些意见的统一其实也跟价值观有关系的，如果长期的意见冲突，可能双方都不会舒服，最终分道扬镳的可能性就很大。

我个人觉得如果找不到自己适合的工作不妨跟同龄人一起参考一下为自己喜欢的工作到底是什么多去尝试一下不同的工作环境你就会知道自己做工作的目标是什么