1楼说的流程没有问题,但是有几个问题没有弄清楚。
第一,楼主是哪一年毕业的?如果你是2012年的应届毕业生,毕业的时候可以直接委托杭州当地的人才中心做人事代理保存你的人事档案,户口落在人才中心所在辖区内的派出所,存放满一年后人才市场会为你做转正定级。不用考虑在杭州找公司交社保的问题,北京单位那边可以为你正常交社保。以后有需要可以把档案再调到北京。
第二,你的人事档案里有一个派遣证,派遣证上所写的报到单位是你在北京工作的单位吗?是的话你可以直接拿着你的档案放在单位或者单位所委托的人才市场里面(户口随人事档案一并落户)。如果不是的话你要搞清楚你的报到单位是哪里,国家对于大学生毕业生派遣有个规定,毕业后两年内,可以进行改派,也就是说,如果你北京的工作单位可以接收你的人事档案,你可以进行改派,把派遣证的报到单位改成北京的单位,然后带着你的人事档案和户口签到北京。但是你要问清楚单位可不可以接收你的人事档案。这样你的档案和户口就都可以留在北京了。多说一句,改派有点麻烦。
所以,楼主要先搞清楚以下几点:
1. 你的派遣证上写的报到单位是什么?
2. 北京的单位可不可以帮你保存档案,或者单位在人才市场做了人事代理的委托,你可以让北京的单位或者北京的人才市场给你开人事调档函,直接把你的档案调到北京。
最后提醒:人事档案一定要在同一单位或人才中心存放满一年后才有转正定级表,确定干部身份,如果存放在单位或通过单位委托做人事代理,切不可随意跳槽,满一年后再辞职!因为满一年后才有转正定级!如果楼主打算长久留在北京奋斗,以后不再回家乡或其他地方,就把档案调到北京,如果没考虑好,无其他特殊原因,千万别调动户口和档案,会非常非常的麻烦!
我帮你理一下思路,你需要落户杭州,同时要办理好干部身份的事情,对吧?
给你如下建议:
1.在杭州找一家单位签合同,交社保,档案托管到杭州人才中心,然后托亲戚弄到杭州户口。
2.一年之后由杭州人才中心完成转正定级干部身份的事情,需要填一些表格,盖杭州单位的公章。(当然如果是国企的话,档案是要放到单位的,转正定级干部身份也是由单位完成的)。
3.你在北京工作的这一年,可以要求单位不交社保。一年之后,在杭州完成转正定级干部身份之后。把社保关系转到北京的工作单位就行了。户口不用迁出。
4.这样就能实现你的要求了。
5.整个过程就是有一年的等待期。你得保证杭州单位这边关系比较熟,办干部身份的时候要盖单位公章的,你又不在那里上班。另外,就是,你得说服北京公司一年内不交社保,据我所知,北京社保查的比较严。这两点是整个过程的难点。