好吧问答库 > 我入职一年了，公司没有为我交综合保险，现在如果辞退我，有什么样的补偿！！

我入职一年了，公司没有为我交综合保险，现在如果辞退我，有什么样的补偿！！

2025年03月12日 15:42

有2个网友回答

网友（1）：

提供劳动关系有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。
1、公司不与你签劳动合同，你可主张从入职第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据：劳动合同法第八十二条。
2、公司不给你缴社保，你可主张公司为你补缴从入职之日起的社保。法律依据：劳动合同法第十七条，社会保险法第五十八条、第八十六条。
3、女职工流产有产假，怀孕4个月内产假15天，4个月以上产假42天。在产假满公司按劳动合同法第四十条辞退你，应提前30天书面通知你或发一个月代通知金，按劳动合同法第四十七条支付你工作每满一个一个月工资的经济补偿；如果在产假期内公司辞退你，属违法辞退，公司应按劳动合同法第八十七条支付你经济补偿双倍的赔偿金

网友（2）：

你可以去拉出的你社保记录，然后去仲裁要求补交，赔偿应该是没有的。其次，你因为自己的原因如果没有跟公司请假，公司是有权和你解除劳动合同的。