教师定向招聘岗位是什么意思

定向招聘指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘。

在事业单位的考试中，定向招聘指的是普通高校毕业生到基层服务期满的四个项目人员招聘，四个项目人员是指大学生村官、特岗教师、三支一扶人员、西部志愿者。

扩展资料

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

特岗招聘流程：①公布岗位；②自愿报名；③资格审查；④考试和考核；⑤体检；⑥确定招聘人选；⑦岗前培训；⑧教师资格认定；⑨签订协议；⑩派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。

教师定向招聘岗位就是那种教师所教科目与其专业一致 比如说招数学老师 要求数学专业 那就是定向招聘 招数学老师 专业不限 就是不定向。另外一个像英语老师 、美术老师、音乐老师肯定都是定向的，小学的语文、数学基本上很少存在定向了。

定向招聘就是要求所学专业与所报学科相对应，比如报考语文教师招聘考试要求所学专业是汉语言文学相关专业，报考英语教师招聘的考生要求是英语教育相关专业。不定向招聘就是对专业没有限制。

按照对口支援西藏、新疆工作的部署要求，省直各部门(单位)要高度重视，开发适合西藏籍、新疆籍高校毕业生特点的定向招聘岗位。
根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格后，3年内(指2014年、2015年、2016年招募和选派人员)报考的，实行定向招聘。已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该政策。省属事业单位的定向招聘岗位，由各事业单位或其主管部门(举办单位)报省事业单位公开招聘主管机关确定。定向招聘岗位一般为普通管理岗位或专业条件要求较宽的专业技术岗位。