辞什么职啊，去劳动部门反映，要求双倍工资。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
那要保存你有事实劳动关系的证据，如工资条，工作证等。然后提起仲裁。像你说的这种情况应该不受30天的限制。但是你必须要保存好相关证据，要不然单位不认你是在他那里工作过。
随时可以通知。但要书面形式，最好以快件寄出
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024