人际关系中，总有一些客套话需要我们去应付。一般来说，同辈之间的客套话，比如“来我家吃饭”，“下次一起玩”这种都比较好应对。
但面对级别比我们高的，或者辈分比我们大的人的客套，往往回复就很难了。就比如，当你的领导跟你说“辛苦了”的时候。你应该怎么回答比较好？
（1）常见的几种答案。
其实很多人都面对过这个问题，大家的回答也往往千奇百怪（而且往往事后会觉得，自己发挥得不好）
最常见的包括：“不辛苦”“应该的”，“分内的事”。比较尴尬的回答，比如“您也辛苦了”，“为公司服务“，还有些比较”刚烈“的人可能会直接说：“该加工资了”，“该给我放假了”，“是不是该请吃饭了？”
（2）高情商的答案。
其实，每一种回答都不能算是绝对的“错”，或者也不能说是绝对的“对”。想要答得好，首先得从领导的心理去分析。
绝大多数情况，领导只是跟你客套一句，为了见面不尴尬。其实对你不是很了解，也没有什么真情实感，只是随口一句罢了
那你可千万不要有长篇大论的回答，因为人家只是跟你客套一下，他也只需要你客套的回复而已。你只需要客套一下：“应该的”，就ok了。
也不要回答一些可以引起讨论的话题，比如说，“领导，你也没走呀？”，“领导，请教个问题”。人家可能并不想和你闲聊。
如果这句话是一种表扬性质，当着很多人面说的。那你要注意，你只需要谦虚地笑笑就行。这时候说啥都可能会引起别人的嫉妒。
如果这个领导对你的工作方式有点不满。那么这一句辛苦了，可能不是好话，而是一种讥讽。你可以借机说一下自己的不足或者困惑。
（3）不要感动
其实，当领导跟你说这句话的时候，说明她并没有对你有多少的关心，因为跟真正亲近的人或者真正自己的心腹，说话时不会用这么客套的方式表达出来。
绝大多数情况下，对你说这句话的人并没有把你放在心上，所以你绝大多数时候也只需要客套的回复他一两句就可以了。千万不要被无用的言辞感动了。
特别是在如今表情包盛行的年代，你甚至都不用回复对方词汇，只需要回复对方一个表情就行
当然，如果你足够“刚”，不在乎这份工作，你当然可以表达出自己真实的内心想法，比如说“得加钱”。
很高兴为领导分忧，这样说会让领导觉得你说话得体。
工作中，领导和你说辛苦了，如何回复才是高情商
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