好吧问答库 > 我97年进公司08年公司提出要签劳务派遣合同我们又没有与派遣公司订劳动合同这样的派遣合同是否有用

我97年进公司08年公司提出要签劳务派遣合同我们又没有与派遣公司订劳动合同这样的派遣合同是否有用

2025年03月01日 10:21

有3个网友回答

网友（1）：

‘我们又没有与派遣公司订劳动合同’，那么你们是与原单位签订的派遣合同？如果是，名义上是‘派遣’，实质仍是与原单位有劳动关系。

网友（2）：

没用但是公司可以炒掉了不负任何代价炒了什么都没有

网友（3）：

实际上劳务派遣对本人来说影响不大。实行劳务派遣用工主要是本单位把风险转移到劳务派遣公司了。
只要合同的相关条款和现行的福利待遇没出入也不是不可以签订。
看好合同就行，别有遗漏。
另外有一点是和劳务派遣公司签订新合同的同时必须要先和原单位解除合同。但是这些年的经济补偿金要和原单位协商好。
比如你干了11年原单位应该给你11月的工资作为经济补偿金。要不然和劳务派遣公司签订新合同后，经济补偿金年限只能从新合同起算了。也就是说原单位需要支付的经济补偿没有了。