公积金封存如何解封

职工与单位恢复工资关系的，单位应当自恢复工资关系之日起30日内，持住房公积金汇款变更单到经办银行办理职工个人住房公积金账户解封手续，启封后，单位应继续为职工缴存住房公积金。

重新就业并与新单位建立劳动关系的职工，应当到集中封存的经办银行办理解封手续，并将住房公积金转入新单位。

封存的公积金，应当提取并留存六个月，被封存的职工符合提取住房公积金条件的，应当向原缴存单位提出申请，并提供有效证明材料的原件和复印件，由原缴存单位核发提取证明，经住房公积金管理机构审核，办理提取手续。

扩展资料：

职工的住房公积金支付因下列原因中断，住房公积金账户不能转移，不符合提取住房公积金条件的，应当封存中断的住房公积金账户；封存的住房公积金账户：

1、单位变更或者终止时，不能办理职工住房公积金账户的转移手续；

2、劳动合同期满、不再延长或者在合同期内被辞退，不在其他单位工作的；

3、被单位辞退、撤职，未在其他单位工作的；

4、职工被判处有期徒刑或者劳动教养。

参考资料来源：

百度百科-公积金封存

百度百科-住房公积金

职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金。

职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。

封存公积金提取保留六个月，当封存职工符合住房公积金提取条件时，由该职工向原缴存单位提出申请并提供有效证明材料的原件及复印件，由原缴存单位进行核实并出具提取证明，经住房公积金管理机构审核，办理提取手续。

扩展资料

职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金帐户应子封存；封存的住房公积金帐户为封存户：

1、单位变更或终止时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的；

2、职工合同期满，不再延期或合同期内被解聘，未在其它单位就业的；

3、职工辞职或被单位辞退、除名，未在其它单位就业的；

4、职工被判刑、劳教的。

参考资料来源：百度百科-公积金封存

公积金封存后如何解封

公积金封存后如何启封 1、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金。 2、职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。公积金封存流程 1、单位内部封存由单位在中止工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中； 2、下岗职工经单位职工代表大会批准，征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的，也应办理封存手续，并将其封存在单位帐户内； 3、集中封存由原单位在30日内将该职工结余的住房公积金，转到住房公积金集中封存帐户统一封存管理。

公积金封存怎么解封？
职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后单位应为该职工继续缴存住房公积金。职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。也就是说，职工在找到新单位后，可以将其原单位封存的公积金转到新单位或者申请全额提取都是可以的。
 
　　一般来说，如果某个人是持续在工作的，自己的公司以及本人都在按月的缴纳五险一金，是不会出现这种状况的。公积金账号封存的情况大多数是由于自己离职而导致的。也就是说当你离开了自己的现在岗位之后，五险一金没有缴纳才会被封存。除非每个月到本地的人力市场去申请自己缴纳全部的五险一金，否则个人账户只会处于永久封存的状态，直到找到下一家为你缴纳五险一金的公司为止。