离职后公司扣押我的证件，我没有证据怎么办？

法律问题：我在原公司离职后，以前挂靠在那公司的证件和在那公司考的证件被扣留了。公司说公司出钱培养了人才，考试费也是公司出得，所以证件该归公司所有。请问我该怎么办?
张律师：可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁维护你的合法权益。
卢律师：你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲要求公司返还。
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相关知识——劳动合同法中的有关规定
第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

用人单位承认了就可以免除你的举证责任。

说实话真的很难办，谁叫你当时离职申请时没写明具体情况呢，现在惟有一个办法就是想办法去公司让他们写份什么时候归还证书的证明，然后再去劳动局才有可能有的谈。

只能想办法补充证据了，可以尝试录音。

请求派出所调查取证`~~因为劳动局没有这个权利，所以你必须有了证据以后才能到劳动局`~