工商企业管理和人力资源管理这两个专业哪个好啊？

2024年11月22日 11:24

有5个网友回答

网友（1）：

工商企业管理，是对工业企业和商业企业的基础性管理专业。就业目标主要是各种企业单位，对行业的限制不高，因为每个企业都要涉及基础性管理。
人力资源管理，是对各种组织的人力结构进行规划管理的专业。理论上讲，人力资源管理涉及的范围更广，只要是由人组成的组织里，都需要用到这门科学。就业目标包括企、事业单位。
所以，你要想朝“公家”单位里发展，在这两个专业里首选人力资源，次选工商企业管理，如果一定想进入事业单位或者政府部门的话，还有行政管理、文书学等专业也可以考虑。

网友（2）：

我也是学管理的，听我的吧，选人力。工商管理纯粹就是扯淡的，实际工作中屁用没有，除非你念到MBA，你想想吧，企业怎么可能让你个刚毕业的学生去做管理呢？可是如果不做管理你在学校学到的有什么用呢？选择人力吧，还可以去干个人力资源专员神马的，毕竟这个职位每个公司都需要

网友（3）：

看你什么学校和毕业后是否要考研一般大三时学工商管理的要选一个明确的方向是人力资源管理还是会计或是其他如果你要考研的话工商管理会好一些如果是毕业工作的话人力资源更好一些因为身边的朋友说他们学工商的找工作时找人力职位人家要对口专业找会计职位人家还是要对口专业所以不是很好找工作而且我做招聘的时候人资专员这个职位公司明确只要对口专业人力资源的当然这只是我身边的情况

网友（4）：

工商企业管理是一门综合性学科，里面包括人力管理和项目管理，人力资源主要强调的是企业人才的相关的策略及实施，调解企业内部人才存在的相关问题。包括员工招聘培训、激励考核、奖励等等。人力更实用。

网友（5）：

工商企业管理和人力资源都不错的按社会需求来说的话顶级的工商企业管理人员是比较缺乏的比人力资源管理的话需求要大关键看自己偏向哪方面的发展