现代企业管理的核心是“人才管理”。
社会经济发展阶段：
劳动力第一生产力的农业社会的土地经济
物质是第一生产力的工业社会的资源经济
科技是第一生产力的科技社会的知识经济
资源总是有限的，如材料、土地、资本、人力、甚至市场、时间和空间；而无限可能的是科技和技术创新，在有限的资源条件下创造无限可能的靠的是人的知识，科技和技术创新靠的是人才的智慧。只有人才才能创新新的市场，和创造新的资源替代。
所以现代企业管理中把人力当做资本。对人的知识进行投资，如投资培育员工的技能和创新能力，投资人才的挖掘和储备，来获得更多更新的知识、技术，从而让有限的资源产生更高的效益。
关于现代企业管理的核心是什么的问题，主要结合行业和用工人员层次，如制造业是安全、严谨、创新等，互联网业是快乐、团队、目标等，最重要的核心是创造让员工永不满足的目标和使命，通过物质或精神等竞赛刺激进步，希望可以帮到你，
现代企业管理核心--人力资源管理 人是最终生产力
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