努力去做，就是业务的学习，都是有流程和规范的，关键是处理协调关系，这点弄好，绝对没问题，再有不要吝惜金钱，多请客。考试有英语，行政能力测试，基本都行，沟通协调能力才是关键，银行是工作行业前三啊，希望你成功啊。
=.=
一般企业招工都是先面试,然后考试,体检,再是培训.
培训是要你了才会培训你.
企业才不会花钱和精力去培训完你就让你走的.
除非是你试用期时企业觉得你的能力不行...
应聘信用卡中心 培训时的压力就已经很大了
有关信用卡的知识你都要了解 只有通过考试了 才能录用 再者 信用卡中心的工作是派遣合同 不是银行正式员工
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