您好，hawkllj ，很高兴回答您的问题
首先，您的第一个问题保险公司就太平洋而言不存在有正式编制这样的说法，只存在有正式员工，是在您转正后就属于公司正式员工，因为保险公司的人员流动性较大，所以没有正式编制这样的说法，实习期间双向选择。
其次，您属于内勤员工，因为您面试的是营运部门，部门经理都要进行面试的，这个是肯定的，所以您的第二个问题营运部经理来面试您是很正常的。部门经理就是整个部门的第一负责人，负责管理整个营运部门。
注意一点，您是面试的是分公司的内勤还是中支公司的内勤，如果是分公司内勤的话估计您还要经过一次面试，就是人力资源部门的面试，就需要提前准备一下，不过就是走个形式，因为如果您的部门经理决定要您的话，人力资源那边都会尊重部门领导的意见的
我就一个人去面试的内勤，两千多。但是内勤这种岗位能沉淀。说白了就是熬。熬过几年级别和薪酬自然就上去了。不过有可能级别熬到部门经理。但是手下没人，还是要自己干活这样。有点类似于公务员的副科那样。我见过一个部门全是经理没有员工的。。。
可能正式的都满了吧，熬吧
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