好吧问答库 > 我在某工厂工作了两年都没签劳动合同也没买社保。现在辞职有没补偿。

我在某工厂工作了两年都没签劳动合同也没买社保。现在辞职有没补偿。

2024年11月27日 23:44

有4个网友回答

网友（1）：

1、没签劳动合同，已工作二年了，已视同无固定期限劳动合同。法律依据：劳动合同法第十四条。
2、没签劳动合同，可主张从入职第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据：劳动合同法第八十二条。但法律诉讼时效为一年，已过了诉讼期限，不能主张。
3、单位没给你缴社保，你可以单位不缴社保为由，以书面形式向用人单位提交辞职书，可马上走人，并可主张单位支付你二个月工资的经济赔偿。法律依据：劳动合同法第三十八条、第四十六条、第四十七条。
4、可主张单位为你补缴从入职之月起的社保（二年）。法律依据：劳动合同法第十七条。

网友（2）：

如果你以公司未参保作为理由辞职，是可以获得经济补偿金的，每年支付一个月工资的经济补偿金，并可以求补交二年的社保。

网友（3）：

辞职没有补偿金。
但，基于未签订合同，你可以要求单位支付双倍工资，并补交相关社保费，然后要求解除劳动合同，并非辞职！

如，企业不肯协商，你可到当地劳动监察部门进行投诉。

网友（4）：

有，你们单位是非法用工了，具体你看下新劳动法，百度一下，你就懂了，内容太长我不打出来了！