江苏省人力资源管理自学考试的专业课有哪些

江苏2012年自考“人力资源管理（专科）”考试计划
序号
课程代号
课程名称
学分

1
03707
毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论
4

2
03706
思想道德修养与法律基础
2

3
00009
政治经济学（财经类）
6

4
00018
计算机应用基础（含实践）
2+2

5
00020
高等数学（一）
任选一门
6

00065
国民经济统计概论
6

6
00043
经济法概论（财经类）
4

7
00144
企业管理概论
5

8
00147
人力资源管理（一）
6

9
00163
管理心理学
5

10
00164
劳动经济学
6

11
00165
劳动就业概论
6

12
00166
企业劳动工资管理
6

13
27007
应用文写作
4

14
00167
劳动法
任选一门
4

00071
社会保障概论
5

27015
创业教育
4

学分合计
不少于68学分

中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、 组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。

本省教育考试院，有详细专业科目表查下即可。