新劳动法实施以后,公司一定会和你订立劳动合同和交纳保险费的,否则,你可以到劳动局申诉,公司要受到惩罚和支付你劳动期间的双倍工资.但是,你过去的劳动报酬就不好说了,因为你中断了与公司的劳务,时间虽然不长,但公司没有与你签订劳动合同,逃避了法律的惩罚.吃一堑,长一智,就自己与公司交涉试试吧,不要走法律程序啦!
你现在就应该去申请仲裁了，不然过了这个时间超过诉讼时效，没人会理你
