关于平均工资和可支配性收入的区别

平均工资和可支配性收入的区别如下：

1、影响因素不同

平均工资是直接影响市场容量大小的重要因素。可支配性收入一方面受制于宏观经济状况的影响，另一方面受国家收入分配政穗烂穗策、消费政策的影响，可支配性收入直接决定消费者购买力水平。

2、包括的范围不同

平均工资：一般指个人生产的全部数量金额，包括未销售、尚未形成收入的库存价值；

而可支配性收入为主营业务收入、和营业收入、还有其他业务收入的总和，有的流通居民总收入核算的是差价收入、即毛利。

3、计算方法不同

平均工资计算公式为：

经营净收入=经营收入-经营费用-生产性固定资产折旧-生产税+

出租房屋净收入、出租其他资产净收入和自有住房折算净租金等。财产净收入不包括转让资产所有权的溢价所得。

而可支配性收入计算公式表示为：人均可支配收入实际增长率= （报告期人均可支配收入/基期人均可支配收入）/居历模民消费价猜卜格指数-100%。

参考资料来源：百度百科-平均工资

百度百科-可支配性收入

这两个概念主要区别如下——

第一个区别是：统计口径不一样：

1.平均工资统计口径是以单位作为基本的统计口径的；

2.而可支配收入，是以家庭作为基本的统计口径的。

第二个区别是指标含义不同：

1. 职工平均工资是指各单位的职工在一定时期内每人所得的货币工资额，它是反映一定时期内职工工资收入的高低程度的主要指标。

2. 职工平均工资包括基本工资、职务工资、级别工资、工龄工资、计件工明毕资、奖金、各种津贴和补贴、交通补贴、洗理费、书报费、旅游费、过节费、伙食补助、住房补贴、住房提租补贴、，由单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、房水电费以及住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等，不论是以货币形式还是以实物形式支付，只要符合劳动报酬性质，都应统计在工资总额中。

3. 居民人均可支配收入是指调查户人配则均用于最终消费支出和其他非义务性支出及储蓄的总额，即居民家庭人均可以用来自由支配的收培槐棚入。它是反映一定时期内居民家庭收入高低程度的主要指标。

4. 居民人均可支配收入包含调查户所有家庭成员在调查期得到的工资及补贴收入、其它劳动收入、经营净收入、财产性收入（如银行存款、有价证券、利息收入等）、转移性收入（养老金或离退休金、社会救济收入、最低生活保障、其他转移性收入等）的家庭总收入，再扣除缴纳给国家的各项税费，如个人所得税、医疗保险、养老保险、失业保险等。

平均工资也就是名义公司是扣除保险和税费前工资
可支配收入其实就是税费后工资