虚假信息太多了，经常被卖保险的骚扰。
只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？
那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。
首先财产险的范围很多，除了常见的 车险、银行保险、家庭财产险、海上保险还有很多，
参考http://baike.baidu.com/view/197280.htm#5
保险都是分为内勤和外勤的，不知道楼主面试的岗位是什么？负责什么？如果是单纯的业务员，那是没有底薪，只有佣金的。通过出售一份保险来得到相应的佣金回报。
如果是内勤岗位，面试通过后会经过一般3个月的实习期，有固定的工资，实习期后转正，（3个月实习期过后递交转正申请，公司根据业绩及工作能力给予是否转正）除了基本工资外，还有相应的佣金、季度奖金、岗位补贴、节日费等。
保险业我们现在了解的都比较多，从事的职业性质就是给需要的人送去保障，通过讲解让适合的人购买合适的险种。比较锻炼人的意志和能力，如果楼主年轻，没有别的更好的选择，建议可以从事这个行业，锻炼锻炼自己。如果做的好，职位会提升，做到部门经理职务的话，那单纯季度奖金也会很丰厚的，而且阳光目前的实力也不错，楼主如果通过，可以抓住这个机会。
保险公司找你肯定是让你啦保单的，不管是以内勤，从底层做起，熟悉业务等等等名义，都是让你卖保险，不管是你自己买，还是怂恿身边的人买，让你做保险代理人，叫你去考保险代理人资格证，考出来就去卖保险。年轻人还是去做别的行业好，保险业门槛低，人数多，作为底层人员没什么前途的。
三楼说的有些过分吧，只要你有能力在保险公司会有很多岗位供你选择的。刚去肯定会是实习
如果应聘的是销售的话，就得做外勤，有低工资一般5，6百。做内勤也有很多刚位，讲师，组训，查勘，理赔，定损。。。。。。内勤岗工资会高一点，但没有提成。有学历要求，一般本科以上文凭。外勤就没有了。
做保险你是需要很好的心态的。建议你先去面试，具体有什么不明白的地方你问面试官，因为我们回答的不代表阳光保险
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