华锐风电最近是不是有裁员一事

华锐确实已经对2012年应届毕业生大约350名作出解约（学生方面说有800人遭解约）。公司主要受宏观方面因素影响，风电行业政策和市场环境都发生了变化，经营陷入困境，所以作出这样的决定。

除这次被解约的应届生之外，华锐风电部分老员工也被裁员。据其中一位已经离职的员工透露，公司在年初时曾为安抚人心，发过一封承诺永不降薪裁员，但后来开出各种罚钱考核来变相降薪，还有通过调整区域来逼退员工自动离职，把沿海领域的调到偏远地区，承诺去一到两个月，实则一去不回。并且公司鼓励合同到期员工离职不续签等。因为行业整体不景气，让员工内心开始忐忑不安，而公司又缺乏行之有效的市场策略，也让公司内部对管理层产生失望的情绪，不仅是公司要裁员的问题，一些核心人员也有“撤退”的打算。

　　上述离职员工还爆料称，华锐风电为争夺风电市场，不惜猛降价，当价格越低，质量跟着越差。

　　实际上，华锐风电在此次解约事件中的表现，一直未能得到众多受此影响的毕业生信服，而公司“鸵鸟”政策也让投资者继续对其失去信心。

华锐风电不裁员，只会减薪，逼着你自己走，要是你还不走，也好，花2000块钱让你在车间干苦力，老板们何乐而不为呢。

内部减薪、通过很多手段让员工自行辞职……不会辞退谁，因为按那样会爆出负面新闻，并且会赔偿人员三倍工资。很负责任地告诉你，这个单位极端没有社会责任感。

一次性裁员20人属于经济犯罪，他们就侧面放假了。

今年工资不会涨了，补助也不涨，社保和公积金基数下调，绩效比例调整，出差补助下降，估计下一步就是降工资了。本来绩效工资就很不合理，强制扣掉一部分。

确有此事，我就是受害人之一。哎，坑人啊！