看你是如何进来的,如果是公务员考试进来的,那就是公务员编制,还有个事业编制人员考录,那就是财政全额拨款的事业编制,如果是直接进来的,那就是单位自收自支的事业编制。进入公务员队伍,有两个途径(正规、符合法律法规的)分别是公务员考试和公选考试(即公开选拔领导干部)。
通常情况下,文员负责处理文字、整理文档、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务之类的工作。另外,有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作,所以需要会基本的电脑操作。
通常,文员只要会操作office办公软件就可以了。还有的公司的文员也要负责协助销售合同,及其他营销文件资料的管理、归类、建档和保管等工作。综上所述,文员一职的工作内容通常简单而繁琐,但具体的要求要视公司而定。
以上内容参考:百度百科-编制
看你是如何进来的,如果是公务员考试进来的,那就是公务员编制,还有个事业编制人员考录,那就是财政全额拨款的事业编制,如果是直接进来的,那就是单位自收自支的事业编制。进入公务员队伍,有两个途径(正规、符合法律法规的)分别是公务员考试和公选考试(即公开选拔领导干部)。公务员考试招录的人员一般进来都是不带职级的,即办事员,然后是科员、副主任科员……你以前在单位的职称与这没关系,只不过工龄会计入工资而已。而公选考试则一般是带职级的,不如公开选拔乡镇领导干部,一般招录进来就是实职副科级。如果你想要起点高的话,就报考后面这个。事业单位在编在岗人员工作三年以上就可以报考当地的副科级公选考试了,不过具体细则要看当地的招考公告。
建议你尽快考录公务员,因为国家已出台事业单位整改办法,会对事业单位和事业编制进行清理
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文职人员的岗位等级,参照国家事业单位岗位设置办法,按照下列规定设置:
(一)专业技术岗位:分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级,其中,一级至四级为正高级专业技术岗位,五级至七级为副高级专业技术岗位,八级至十级为中级专业技术岗位,十一级至十三级为初级专业技术岗位;
(二)非专业技术岗位:由高到低设一级职员至十级职员岗位。
第六条 文职人员专业技术岗位的结构比例,执行所在单位现役军官(文职干部)相应专业技术职务系列的结构比例。文职人员正高级、副高级、中级、初级专业技术岗位中不同等级岗位的结构比例,按照下列规定执行:
(一)正高级专业技术岗位中,一级岗位不设结构比例,二级、三级、四级岗位的结构比例为1∶3∶6;
(二)副高级专业技术岗位中,五级、六级、七级岗位的结构比例为2∶4∶4;
(三)中级专业技术岗位中,八级、九级、十级岗位的结构比例为3∶4∶3;
(四)初级专业技术岗位中,十一级、十二级岗位的结构比例为5∶5,十三级岗位不设结构比例。
文职人员非专业技术岗位中不同等级岗位的结构比例,按照本单位文职人员编制标准执行。
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合同工,没编制。