一、以前我毕业的时候也是道听途说,什么干部身份,其实都是网友瞎传,传的人多了还以为真的怎么重要,实际上工作后一点用处没有,你有本事生活会过的很好,没本事一塌糊涂,工作后十个人11个会根本不会提这个事。
二、签订就业协议书说白了是学校统计就业率用的,你签不签对你自己没有半点影响。
三、假如你在规定时间前签了协议书,那么接下来就是学校把你的档案和户口迁移到你单位所在地档案管理机构,一般是当地人才市场;假如你到期没有签,更简单了直接把档案盒户口达到你老家所在地的人才市场保存,一劳永逸,你以后找工作全国各地都可以去找,不用因为档案转来转去而麻烦。(我们当时几个同学都是在省外读书户口迁出去了,不想把户口和档案留在学校所在地看管就没签协议书,跟老师讲直接打到老家就ok了,后来在另外一个城市工作解决了所有后顾之忧)
四、不管你签没签都会有报到证,签了拿报到证到公司报道,一个形式而已没什么用,没签拿报到证到老家人才市场把档案存放在那里。
五、考上事业单位了你还签什么三方协议啊,直接签合同了都,其实就业协议没什么用。
六、毕业的时候学校统计就业率都会让你随便签一个,其实也就随便一说,主要你要不要把档案和户口挂靠在学校所在地人才市场,如果要,那确实要有一个这么个东西这个是你自己主动要挂靠的,当然要找一家公司签一下了。如果你要回家或者再第三个地方也没来得及找到工作那就直接空白协议书交上去,就是按回原籍处理,假如你在第三个地方找工作找到了你就签了好了,协议书只不过给学校提供统计用的,对你有用的是用人单位签劳动合同。
毕业随便签,我06年毕业那会儿就这样了。 无所谓的,不管是倪好学生还是差学生,找没找到工作,为了学校的就业率签了没事,不签也没事,老师逼你,只要你没挂科,学分都够了,也没法扣你毕业证和学位证。 最好还是签了,怕学校偷偷帮你签了,以后你一直在私企还好,要是去国企和事业单位,需要学生档案怕到时候不知道在什么地方还得回学校打听。你们毕业生就放心好了。只要不是国企和事业单位。 什么档案,什么户口,都没有用,屁用没有。档案干嘛用?你看哪个私企要档案的?给你个官儿当当也是本企业内的不是国家承认的呵呵,就像外面经理、总监一大堆出了厂门没人鸟你, 至于户口,你只要知道它在哪里,没有签协议和签假协议的,学校都会给发往你家里,就是你原户口所在地, 身份证到期的时候去照相就行了。 其他时候没用。买了房子你是户主了,想迁来就迁来。 放心的去挣钱把,买房、买车、结婚、生子、照顾老人、找过孩子。就这样。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
第一、大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。
第二、外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1―3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。
第三、不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。
第四、现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。
第五、学生在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是,单位在填写时,工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章,无回天无力。或者逆来顺受,或者就被迫违约赔偿用人单位。
要去思考的呀