中国平安保险内勤人员应聘时所做的IQ、EQ测试是如何算分的？

EQ和IQ测试，这两个是分别算分，也就是说只要一个没有通过，那么整体就不会通过。

EQ是180题左右，都是选择题，答题没有时间限制，会就自己在生活中的一些情况作出判断，从而对你的性格作出评价，比如自己是外向还是内向，是感性还是理性，喜欢独自工作还是喜欢团队合作，基本上按照自己的第一想法回答就没有问题，但是一定要注意，情商测试会有测谎题在其中，就是回答的时候会有重复的题目出现，相同的题目答案一定要一致，否则判断答题者说谎，就不会通过；

IQ大概是30题左右，需要在20min之内完成，如果时间到了还没有答完，系统会自动提交答案，没答完的题目不计分数，题目类型基本上是一些逻辑推理，图形推理，数学计算等，有点像考公务员的行政能力测试，里面有一些简单的一些难的，但是正常的情况下都可以通过的。

很简单 Eq题是看你的个性啊 会出来一些对你个人性格的分析，比如依赖性啊 乐观性啊之类的
而iq题是以10分为满分 6分及格线 一般认为IT业从业人员需要7分以上 其余6分即可 我是内勤员工 这套题我也做过

分开计算，智商和情商都需要进行分析，很重要的，如果不过根本走不过人事部门这一关

这个是走过场的 随便答答就行

是的，这些都是一个程序而已的，不用在意的。