大学生村官面试中如何说明自己的缺点

要说缺点必须是不影响你得到这份工作的的缺点。其他的不能说。要说的就这一个，就是年轻，没经验，需要学习。这是大家的共同点，所以实际不算缺点，你说了考官会觉得你比较踏实，比较谦虚。不会对你有坏影响。加油。

不论是什么就业，都不要直面自己的缺点。这无关诚恳与否，只是不能轻易地让别人知道你的缺点。就业中，不得不提缺点时，也要避重就轻，尽力将缺点化为优点，怎么绕都要绕回到自己的优点上，让别人觉得你虽然有点小缺点，但更多的是优点，而且在优点的映衬下，缺点也不明显了~

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结构化面试是当前面试实践中应用最广的一种面试方法，公务员录用考试、公开选拔党政领导干部面试、竞争上岗等都把它作为一种主要的方法。这种方法在被广泛的使用过程当中也被命题人仔细认真的研究过，相对于其他的面试形式成熟很多。结构化面试具有严谨的面试流程，和配套的方法。为了能够自如的应对面试。建议您认真准备，如果条件允许，建议考虑下参加培训班次，。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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结构化面试是当前面试实践中应用最广的一种面试方法，公务员录用考试、公开选拔党政领导干部面试、竞争上岗等都把它作为一种主要的方法。这种方法在被广泛的使用过程当中也被命题人仔细认真的研究过，相对于其他的面试形式成熟很多。结构化面试具有严谨的面试流程，和配套的方法。为了能够自如的应对面试。建议您认真准备，如果条件允许，建议考虑下参加培训班次，祝您生活愉快。
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为何要说明自己的缺点，要自信！