同学，首先，很同情你的遭遇。缺乏经验就会这样啦，很多企业都是故意为难员工，尤其是应届生。看你不懂劳动法就故意为难你。劳动法82条规定，如果公司不签订劳动合同，公司每月就要给员工双倍工资。去上班第一天即使不签订合同，事实上的劳动关系已经成立。你不用赔违约金，是公司违约在先。如果公司还揪着你不放，那就找劳动仲裁委员会，他们出面会帮助你维护劳动者的权益。如果还是不懂，那就去百万年薪网上看看应届生求职方面专业指导的文章，帮助你在踏入社会时不走弯路，懂得自我保护。求采纳。
这样的公司就是无赖，不过人在屋檐下，辞职的话只能好好说，别跟公司硬顶了，跟领导服个软吧，否则吃亏的还是自己。
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