人力资源管理国家职业资格证书和人力资源管理全国专业技术资格证书有什么区别？

在校生，考：三级人力资源管理师。用：人力资源管理国家职业资格证书（有两本，一本是绿本-基础，分数占的较少；一本是蓝本，这本重点）就行了，2级只能出去工作了，有2-3年的经验了，才能考。之前我也是考三级，分实操和理论，就是选择题和主观题。 至于，人力资源管理全国专业技术资格证书这个还真没听过哦！

你说的应该人力资源管理师和专业技术资格证书-人力资源专业（简称职称）对吧。
两个证其实都没有意义，前者的证被中介或一些从事HR或企业顾问公司炒着而已，后者除非你在国企，事业单位或行政单位工作才有用。
如果你在大学学得是这个专业，两个证对你来说都容易考。前者听说要中介报名，要培训，银子要准备一点。我考是后者，不过我选的是工商管理专业，虽然在私企，但还是去拿个本本玩玩，后者报名容易，费用很低，我才花了不到150元（含书）就通过，人力资源管理师二级或三级还要什么中介培训，几千的银子有点心痛,如果你当地可接受个人报名你也可以报考一下.
专业技术资格证书如果你拿到高级的话对你养老金有影响,人力资源管理师一级目前还不知道有不有加点养老金,应该也有,不过专业技术资格证书应该比那个要多几百的.

1、人力资源管理师的资格证书只有：国家职业资格证书。你可以考3级，报名地点有3个：学校的报名点、劳动局职业技能鉴定中心、社会培训机构。你自己选择。不管在哪里报名，交的费用里大都包括培训费，你可以声明不培训。有没有必要报培训班，要看你的考试能力，如果你接受东西快考试能力强，就不需要报班，否则还是报班吧。
2、全国专业技术资格证书发受职业范围不包括：人力资源管理职业。它发放的职业是会计啊、电工啊、机床啊、糕点师啊、……这样的‘生产技术类’的职业。

建议报考国家人力资源管理师，是国家人保部的职业资格证书，全国统考，权威性较高，至于什么人力资源管理全国专业技术资格证书，没有听说过