事假怎么扣工资

2024年12月03日 08:22

有5个网友回答

网友（1）：

没有规定，属于用人单位用工自主权，可以协商，事假没有工资按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考：一、日工资数：日工资计算方式为：基本工资/21.75，可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资，不是当月拿到的实际工资。月计薪天数为21.75，而不是21.16。二、应得工资数：基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的实际应得工资。三、实得工资数：应得工资扣除请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税(如果有的话)，剩余的就是你是的工资数。

网友（2）：

底薪除以当月应出勤天数，（减去，周六，周末）等于你每天多少钱。

网友（3）：

网友（4）：

网友（5）：

原则上请事假是没有工资的。