又知道女方新农合还有男方生育险可以同时报销吗

2024年12月02日 20:49
有3个网友回答
网友(1):

可以的
生育保险报销所需资料:
1、身份证;
2、结婚证;
3、计划生育证明,例如准生证;
4、新生儿出生医学证明,例如出生证;
5、医疗费用收据;
6、其它相关资料。
【注】:因各省市实际情况不同,因此具体办理资料根据本地生育保险政策执行。

生育保险报销流程:用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。

生育保险报销标准:生育保险报销金额根据本地政策执行,例如东莞剖宫产一次性计发3500元,经产道分娩一次性计发2000元。

网友(2):

首先送给你一篇与生育险有关的文章:《生育保险怎么买?交多少钱?生育津贴有多少?可以自己交吗?》

生育险是不可以重复报销的,如果你对生育险还不是特别了解,可以先看看我下面大致的介绍。

生育保险,是指当女性在职工由于怀孕、分娩而暂且不能工作时,由国家和社会保险机构提供生育津贴以及生育医疗福利的社会保险制度。 生育保险在我国主要的内容包括有:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。

生育保险的报销条件不同于其他保险,参保人如果想要报销生育险,以下的条件必须同时满足:

1.满足国家、省、市的计划生育政策。

2.参保人在进行剖宫产或自然分娩,引产或流产那天以前(以婴儿出生或排胎之日为准), 已经连续交了6个月以上的社保。

关于这一点,各个地方的规定都有些不一样, 像北京和广州关于这点的规定就不是6个月,而是9个月和1年。

3.当地人社局要求的其他条件。

在同时满足上述条件的情况下, 生育保险对男性和女性在职员工来说, 享受的福利待遇又不太一样。

在职女性员工可以同时享有生育津贴和生育医疗待遇这两项内容。对妻子也是在职工的男性职工来说,则只享受15天的带薪陪产假期; 要是他的妻子尚未就业,那就能够同样享有生育医疗报销福利。

生育险是社保的组成部分, 要是你还想了解除了生育保险之外的社会保险,请看这篇《社保有什么用?社保“收益”有多高?为什么说一定要缴纳社保?》

望采纳!

全网同号:学霸说保险,欢迎搜索!

资料来源: 学霸说保险官网

网友(3):

今天我们就生育保险这件事来聊一聊。