2018年国考中往届生如何以应届生身份报考?

2024-11-08 02:44:53
有3个网友回答
网友(1):

往届生想以应届生身份报考,报名时考生类别自然就要选择“应届生”,那么信息填写时与其他类别的考生是有区别的,例如其他类别考生不需要填写主要专业科目成绩,但是应届生需要。

如果通过笔试,在资格复审时是要出具学校政教处盖章的证明的,而学校盖章的一定是从档案中调出来的成绩,不能作假。


扩展资料:

报考条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

参考资料来源:百度百科—国家公务员考试

网友(2):

根据国家公务员考试的规定,毕业两年内未就业的仍旧可以以应届生身份报考国家公务员考试,也就是2016年和2017年毕业的考生,未就业的还是应届生身份,怎么算未就业呢?介绍一下关于往届生以应届生身份报考的注意事项:
“应届生”有区别
在国家公务员考试的职位表中,要求应届生的职位是有区别的,一种要求“2018届毕业生”,一种直接要求“应届生”,2016年和2017年毕业的考生只能报考要求“应届生”的职位。
派遣证(报道证)
对于2016年和2017年毕业的考生以应届生身份报考的,招考单位会要求你有再次派遣的资格,也就是要能再次拿到报道证,每个高校毕业生都有两次派遣的资格,这个不需要担心,绝大多数考生是第一次由学校将档案打回原籍,或者自提到某人才市场,这都没有任何问题,你是拥有再次派遣的资格的。
当然也有一部分同学听说签了三方协议就不是应届生了,甚至极少部分招考单位都是这么说的,提醒考生:签三方协议绝对不影响你应届生的身份!
关于社保问题
2016年和2017年毕业生虽然是私企工作,也有再次派遣的资格,但是私企给交纳的社保,会不会被认定为已就业呢?这个问题需要看招考单位如何认定,只能说绝大部分单位都是不介意的,只要能顺利提取你的档案就可以,但是也有很少一部分招考单位介意,会将你认定为已就业,不能按照应届生对待,所以这个问题最好咨询一下招考单位,不过,这么久以来,也只遇到过一个考生因为社保问题被认定为已就业,其他都是顺利以应届生身份报考。
关于报名相关
既然想以应届生身份报考,报名时考生类别自然就要选择“应届生”,那么信息填写时与其他类别的考生是有区别的,例如其他类别考生不需要填写主要专业科目成绩,但是应届生需要,切记!!!这个主要专业科目成绩不能胡乱填写,一定要属实!应为如果通过笔试,在资格复审时是要出具学校政教处盖章的证明的,而学校盖章的一定是从你档案中调出来的成绩,不能作假!所以如果已经不记得你的成绩了,现在就可以查询一下,避免报名时手忙脚乱。
关于工作经历
既然已经选择以应届生身份报考,那么工作经历填写“无”就可以了。
即便不是报考应届生的职位,只要是报考不限工作经验的,那工作经历这里最好是填写“无”,因为你填写了工作单位,那么在资格复审时一般是需要出具盖有该单位公章的证明的,比较麻烦一些,可以自己衡量。

网友(3):

您好!往届生只要两年内没有就业,就可以应届生身份报考2018的国考。