什么是新加坡人头税

1.人头税简单来说就是公司请外劳交给人力部的钱，一般WP的话比较贵，SP比较便宜。

2. 从中国打工，只要是非新加坡公民或PR公司都需要交人头税的，但这些费用是公司支付，和个人无关。

3. 没有人头税考试的，只有一些申请SP的人是会被抽查做基础英文的考试（今年刚出台这个规矩）

4. 如果有新加坡国籍或者PR(永久居住证）的人公司不要交人头税，但个人要交cpf（工资的20%），类似国内的3金4金吧。而外劳是公司交人头税，个人不需要交的。

总的来说，如果你现在是从国内来打工，那么公司合约签给你多少工资你就应该实得多少钱，个人税是不应该从你工资里扣的，而如果你现在是拿到PR或者新加坡国籍，那么你就必须扣除你工资的20%作为你的CPF

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人头税(poll
tax或head
tax)是种向每一个人课相同，定额的税种（有别於所得之百分比）。在19世记时，此税曾为许多国家的重要税收，但是现在已非如此。历史上有几个著名的人头税例子。在美国部份地区，人头税曾被用来当投票资格；主要目的为排除非裔美国人、美洲原住民及非英国后裔白人的投票权。英国冈特约翰（John
of
Gaunt）和戴卓尔夫人(Margaret
Thatcher)也曾分别於14及20世纪徵收人头税。
国家对人身课征的一种税。早在罗马帝国时就有此税，在中国，秦代以前就已存在，秦代以后均课征具有人头税性质的税收。在自给自足的自然经济中，政府从农民身上取得财政收入的主要渠道有两条：一是按田亩计征的税，即土地税；一是按人头计征的税，即人头税。人头税的效率高，但最不公平。这里所说的效率高，指的是可以用很小的税收成本征收到较多的税收。因为任何一个具备良好户籍管理的国家都使人头税的计税依据比任何一个其他税种简单，税款的征收成本可以非常低。所谓最不公平指的是收入最丰的富人和几乎无收入的穷人缴纳同样多的税款，具有累退性。从福利经济学的理论分析，在征人头税的情况下，富人的福利损失微乎其微，而穷人则可能把最必要的福利损失掉。与其他税种相比较，人头税的不公平程度几乎是最高的。由于人头税很不公平，现代国家几乎都不再征收。
加拿大也曾於1885年通过华人移民法(Chinese
Immigration
Act
of
1885)向所有进入加拿大的华人徵收人头税。其用意在阻扰低层华人在加拿大太平洋铁路(Canadian
Pacific
Railway)完工后继续向加拿大移民，但加拿大仍欢迎负担地起人头税的华人富商移民。在发觉人头税并不能有効扼止华人移民之后，加拿大政府将税额在1900年和1903年分别增加。该税到1923年被更严厉的排华法所取代。
2006年6月22日，加拿大政府对百多年前向华裔移民征收人头税，正式道歉，预料将会赔偿受害人及遗孀。据估计，曾经付过人头税的华人约有8.1万人，至2006年仍存活的只剩下约30人

人力部发表新加坡去年第四就业预估报时指出去年的300万受雇员工中，105万是外籍，占了劳动的35.2%, 人力部将出台对劳动者税务进行控制，以制造业为例，若WP外劳不到40%劳工税为熟练150，非熟练240，若WP外劳占40%-55%劳工税为熟练150，非熟练280元，若占在55%-65%，WP劳工税为450，所以在制造业和服务业中都会设雇用外劳顶限分层，外劳占比例越小，雇主所交的税会越少，当然也会进一步扩大对非熟练劳工的技术能力，以提高员工素质。