对严重违反公司制度的员工进行辞退企业还需补偿工资吗

2024年11月18日 02:26
有2个网友回答
网友(1):

对严重违反公司制度的员工,可以按照《劳动合同法》第三十九条的规定,解除与其的劳动合同,无需支付经济补偿。

网友(2):

不需要