行政人事中做行政好还是做人事好？给出具体说明。。谢谢！

性质不一样吧，行政工作更繁琐，要求从业人员有足够的耐心和很强的沟通能力和亲和力，能为整个公司或者部门提供服务；而人事工作专业性要求很高，分为人力资源规划、培训、招聘、薪酬管理、员工关系等模块，各个模块的从业人员要求不同的职业技能，大中型企业各个模块都由分别有专人做，一遍的小中型公司大部分是一人兼职行政跟人事工作。我的认知是人事工作更有技术含量和发展前途，如果能力允许的话建议做人事工作。

行政工作更繁琐，要求从业人员有足够的耐心和很强的沟通能力和亲和力，能为整个公司或者部门提供服务、薪酬管理、员工关系等模块，各个模块的从业人员要求不同的职业技能，大中型企业各个模块都由分别有专人做；

而人事工作专业性要求很高，分为人力资源规划性质不一样吧，一遍的小中型公司大部分是一人兼职行政跟人事工作、培训、招聘。

人事方面

1 公司各部门人员的招聘

2 公司员工的培训、考核、建议

3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善

4 公司对外事务联系和办理

5 公司企业文化的建设

6 公司员工相关证件的办理

7 公司对外的宣传

8 公司员工档案的管理

行政方面

1 负责公司行政制度的拟定和实施

2 负责公司厂房的维护

3 负责公司固定资产的管理

4 负责公司办公用品的采购与管理

5 负责公司员工宿舍的管理

6 负责公司车辆的管理

7 负责公司消防的管理

8 公司对外的联系与协调

行政人事的职责职能不一样，先查询下他们情况，根据自己的兴趣爱好以及自己的专业特长选择。其实行政和人事都是需要细心有条理性的，不然会做事很混乱的！