找用工单位人事部负责工伤得，用工单位让人事代理办理，速度会更快点。首先你把医药费发票放好，然后找人事负责工伤处理人员填表盖章，然后去申报工伤，工伤申报成功后，去做伤残鉴定。最后做理赔。
因为您是劳务派遣，所以应该找劳务派遣公司，您的所有保险都由劳务派遣公司缴纳！
要求赔偿？还是走工伤保险？
如果是走保险，就找派遣公司，因为你是人家派遣出去工作的，你的保险都在派遣公司名下缴费！
需要由中介公司走工伤保险,除非有确切证据可以认定用工单位有重大过错````
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