四大会计师事务所一般都招哪些岗位？又有什么要求？

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)是行业的佼佼者，那他们的薪酬待遇如何呢?以下是高顿ACCA小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在13000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别

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1、他们毕业生招聘不找CPA的，当然如果你是大学里考完CPA的变态他们还是肯定会要的。。。我们学校就有一个。招收的岗位为：审计、税务和咨询。
2、应届生完全不限制，但据说筛选流程中专业学生还是会有优势。不管是否是本专业生，进去后都有一个系统培训，然后做的都是以上三中岗位。不光四大，很多国内所的审计师学工、理、法、医的也大有人在。
3、证书的话如回答1，如果有些ACCA过10门以上之类的肯定也是大有帮助的。性格德勤比较看重，今年他的笔试就类似与性格测试。还有，非常注重沟通技巧和交流能力。
4、本科生应该招的多一点吧（不肯定），我是本科的。哈哈。年龄不成问题，只要不是太老，他会觉得你缺乏提高的潜力。
回答完毕。

英语好、懂电脑就行了，在四大，人就是机器。所有的一切初级工作都已经有固定的表格和流程，新人只用按流程和表格工作就行。要的就是你能看懂英语，会用OFFICE软件，即使你对会计一窍不通。
事实如此，因为我们学校当年有许多学历史、中文的都去了。