离职后公司帮我多交一个月社保，

可以的。而且其实说实话，公司可能由于工作失误忘记将您减员，其实公司损失了那部分给负担的社保费用，说的这种情况应该是公司已经帮把个人部分也交了。就是说占便宜了，不会影响以后的社保的。
法律分析
如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

公司给你多交一个月社保，的确是公司亏本了。对你以后社保没有影响，但是公司可以借口不给你停保，只要一直不停保，新公司就无法为你参保，这样就有影响。但是原公司应该不会为了你这一个月而迟迟不停保，导致为你白交更多月份那么傻吧。当然了，这也只是人事专员失职，未及时停保导致公司损失，所以应该想你填上这个费用他好交差吧。所以就社保来说，没有影响，就人情来说，就看你怎么看啦。

你说的情况是存在的。而且其实说实话您的公司可能由于工作失误忘记将您减员，其实公司损失了那部分给您负担的社保费用。您说的这种情况应该是公司已经帮您把个人部分也交了。就是说你占便宜了！不会影响您以后的社保的。