杭州交通事故律师为你解答:最高院有个答复,对此是可以得到准双份赔偿的,因此误工费和工伤是不矛盾的。
你好,交通事故和工伤交叉,是要先进行交通事故赔偿的,故交通事故中的误工费要先按标准予以支付,至于工伤中的停工留薪期工资,目前各地可能还存在两种意见,有的认为两者属于不同的赔偿项目,可以重复赔偿,有的地方认为两者都属于误工费,不可重复赔偿。
交通事故导致的工伤怎样赔偿,国家没有统一的法律来规定。由各省、市、自治区来规定,而且规定不尽相同。所以,主要还是要看当地是如何规定的。
在浙江省,规定“在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿,用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用:医疗费,残疾辅助器具费,工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。”从浙江的规定看,交通事故中误工费和工伤的停工留薪期待遇可以双赔。
但是,多数地方没有这么具体的规定,比如《西安市工伤保险实施办法》第三十二条:工伤事故兼有民事赔偿(包括交通事故)的,先按民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。
所以,你要咨询当地劳动部门当地的规定。
最后提示一下,交通事故的伤残等级不等于工伤的伤残等级,如果交通事故评定了伤残等级,工伤认定后,有必要再做劳动能力鉴定,因为工伤伤残等级要高于人身损害伤残等级。
误工费只能主张一次。不能重复。
不矛盾。
前者是侵权法律关系,后者是劳动合同关系。
可以同时主张。