工资一万以上计算应该交多少税？

工资一万交多少税？

应交个税 =( 收入 - 社保 - 5000)* 适用税率 - 速算扣除数

不知社保是多少，假定10000是扣除社保后的收入

应交个税 = (10000 - 5000) * 20% -555 = 445(元)

应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

工资税=应纳税所得额×工资税税率

专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人

个人所得税税率标准：

1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;

2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;

3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;

4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;

5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;

6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;

7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;

8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)

2、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。

附：个人所得税税率表(工资、薪金所得适用) 级数每月应纳税所得额税率(%) 速算扣除数：

(1)全月应纳税额不超过3000元的，税率为3%，速算扣除数0;

(2)全月应纳税额超过3000元至12000元的部分，税率为10%。速算扣除数210元;

(3)全月应纳税额超过12000元至25000元的部分，税率为20%。速算扣除数1410元;

(4)全月应纳税额超过25000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数2660元;

(5)全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数4410元;

(6)全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数7160元;

(7)全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数15160元。

很多朋友的月工资已经超过一万元，但是大多数朋友针对自己每月缴纳的个人所得税数额是稀里糊涂的。那么收入一万的群体究竟应该缴纳多少个人所得税呢？
个人所得税缴纳多少，各地稍有不同。也就是说，即使两个人工资相同，都是每月1万元，但是每月缴纳的个人所得税数目是有可能不同的，因为个人所得税缴纳的多少不仅和你的工资水平挂钩，还和个人所得税起征点，五险以及公积金的缴纳金额，个人所得税专项扣除等因素有关。
起征点。
按照我国个人所得税的最新规定，我们个人所得税的起征点是5000元起步，一年十二个月也就是六万元。也就是说我们工资一万元并不是全部缴税，每月工资5000元以下的部分是不缴税的，只有超出5000元的部分才要缴纳个人所得税。
五险一金费用的扣除。
假设我们工资一万元，扣除起征点的五千元，剩下的五千元也并非全部计算个税，还需要扣除五险一金的个人缴纳部分，以及其它专项附加费用，然后才是我们的计税金额。
关于五险一金部分，不同地方，不同单位的个人缴纳比例都有差异，因为各地的社保缴费基数，公积金的个人缴纳比例都是有差距的。
专项附加扣除。
关于专项附加扣除这一项，这也是国家为降低个人所得税缴纳负担而采取的一项惠民措施。具体来说，如果纳税人有子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金以及赡养老人等六项专项费用支出，那么这部分费用还可以排除在计税范围之外。具体比如说纳税人的子女有全日制学历教育方面的支出，那么每个月在计算个税时还可以再扣除1000元。
计算个人所得税。
工资一万元，到底缴纳多少税，具体就看你五险一金和专项附加扣除能扣多少了，这个因人而异，这也是为什么同样工资一万元，缴税金额却有差异的主要原因。
计算公式：
应纳税所得额=月度收入 - 5000元(免征额) - 专项扣除(五险一金等) - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。
假设我们收入一万元，每月社保公积金个人缴纳1000元，专项附加扣除1000元，扣除起征点的5000元，那么我们每月的应纳税所得额就是：10000 - 1000 - 1000 - 5000 =3000元，一年就是36000元。
根据你应纳税所得额的不同，你的个人所得税缴纳税率也不同，具体税率朋友们可以参照下表：
按照上表，如果我们一年的应纳税所得额是36000元，那么我们的税率就是3%，速算扣除数为0，那么我们一年应缴纳的个税金额就是36000乘以税率3%，然后减去速算扣除数0，也就是1080元，一个月也就是90元。
当然以上计算结果是在扣除每月五险一金1000元，扣除专项附加1000元的基础上得到的，朋友们在计算时只要根据自己的实际情况，按照以上公式进行合理扣除就可以了。

工资5000元开始扣税，也就是说个人的工资在扣除了五险一金等费用之后，达到了5000元以上的需要缴纳一定的税费。新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。

【法律依据】
《个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额；
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额；
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。