2020年签了三方协议工作还能不能考军队文职？

　　如果签定协议，就要依法执行法定程序，符合报考条件即可报名，照以往军队文职招聘条件如下，
2019军队文职人员招聘报考条件：
　　(一)政治条件。
　　报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
　　(二)学历条件。
　　报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不做全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。
　　(三)资格条件。
　　报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
　　(四)身体条件。
　　报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。
　　(五)年龄条件。
　　报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
　　(六)其他条件。
　　在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

三方协议不具备法定效力。只是学校保护学生的一个手段。就算违约也没关系，有素质就把违约金付了，不付也没关系。

往年的军队文职招考公告里面并没有提到签订三方协议就不能参与考试的内容，但2020年是否还能能满足条件，需要根据招聘要求和具体的要求来看。